Wir alle kennen Konflikte…

Aus dem beruflichen oder auch dem familiären Bereich. Manche Konflikte lassen sich lösen, andere lösen sich von alleine, manche überdauern und schaffen Feindschaften, Frustration und scheinen unauflösbar und ausweglos.

Ratlosigkeit und Verharren auf dem eigenen Standpunkt nehmen alle Hoffnung auf eine friedliche und einvernehmliche Lösung.

Was kann helfen?

Eine Mediation kann hilfreich sein, wenn alle an dem Konflikt Beteiligten sich darauf einlassen wollen und in dem Prozess eine Chance sehen, zu einer einvernehmlichen Lösung kommen zu können.

Was geschieht in einer Mediation?

In einer Mediation sollen die unterschiedlichen Sichtweisen auf den Konflikt von allen Beteiligten dargestellt werden können.

Es sollen die unterschiedlichen Vorstellungen und Bedürfnisse der Konfliktparteien transparent, verständlich und nachvollziehbar gemacht werden.

Handelt es sich bei den unterschiedlichen Haltungen im weitesten Sinn vielleicht auch um „Herzensangelegenheiten“ und können diese unter besonderen Bedingungen von allen Beteiligten nachempfunden werden?

In einer Mediation soll ein Raum des „ Zwischenmenschlichen“ geschaffen werden, in dem Erkenntnisse, Verständnis und veränderte Haltungen alle Beteiligten gemeinsam zu „Gewinnern“ (Win-Win) macht!!!

Vom Kopf ins Herz in die kooperative Handlung!