Persönliches Coaching + Personal Entwicklung

Broschüre COACHING · MEDIATION von Regine Müller-Peddinghaus (PDF Dokument 0,5 MB)

 

Die Rollen des Unternehmers analysieren, bewerten und neu beleben,

z.B. als:
Chef
Visionär
Vorbild
Planer
Macher
Partner

 

 

Kreative Pause: Das Hamsterrad einmal anhalten und Auf den Gipfel steigen

Sich einen Überblick verschaffen
Aktuelle Arbeits- und Lebenssituation aufnehmen
Als Unternehmer/Manager auf sich selbst blicken
Aktuelle Situation neu bewerten
Neue Perspektiven gewinnen
Belastende Situationen klären
Führungsstil (neu) denken

 

 

Werkzeug Kommunikation

Eigenen Kommunikationsstil analysieren und optimieren
Miteinander „reden“ statt „technische Kommunikation“
Eigene Werte reflektieren und danach leben

 

 

Teamarbeit als Gestaltungsinstrument

Beziehungen im Team lebendig gestalten
mediatives Handeln
Konflikte konstruktiv lösen
Unternehmensziele und eigene Ziele verbinden

 

 

Eigene Balance finden

 

Visionen entwickeln
als Unternehmer/Manager - wie „Atlas“ alles allein tragen?
Gremien/Teamverantwortung einfordern
Motivationen klären
in Personalentwicklung investieren
Balance im Unternehmen schaffen
Freude empfinden